西安公司召開2023年度中層管理人員述職大會

3月2日下午，西安公司召開“2023年度中層管理人員述職大會”，公司領導班子成員、各部門/經營中心負責人參加了本次會議。

16名負責人通過PPT演講的形式，從業(yè)績數(shù)據、工作亮點、經驗不足及改進措施等方面，對2023年度履職情況進行了全面的總結，并對 2024 年度工作規(guī)劃進行了全新的展望。

黨委書記、執(zhí)行董事在會后對述職人員進行了集體談話，他強調，中層管理人員要堅持做到“五有”，一是心中有目標，要帶頭講政治、講大局、講責任，要精誠團結、同舟共濟；二是行動有綱領，要立爭先之志、謀發(fā)展之舉，樹立開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺、上陣就是攻堅的意識和思想；三是破局有方法，要堅持專題部署、專項考核、專班推進的“三?！惫ぷ鳈C制，用創(chuàng)新的方法突破重點、難點、堵點；四是責任有擔當，要維護團結、互相信任，做到思想上同心、目標上同向、工作上同步，敢于擔當、勇于作為，形成聚力奮進的良好局面；五是凝心有合力，要把鼓舞“士氣、志氣、勇氣、銳氣”放在十分突出的位置，形成凝心聚力、昂揚向上、堅韌不拔的團隊氛圍。

征程萬里風正勁，重任千鈞再出發(fā)。此次述職大會既是一次盤點工作、收獲成長的總結會，也是一次展望未來、明確目標的動員會。相信全體中層管理人員會以此次述職大會作為一個新的起點，推動公司開創(chuàng)新局面，譜寫公司發(fā)展新篇章。

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