《秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2024—2026年）》（簡(jiǎn)稱“行動(dòng)計(jì)劃”）發(fā)布，聚焦核心仍是“新質(zhì)生產(chǎn)力”，其目的是通過(guò)新質(zhì)力量的加速聚集，高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能的積蓄，以推動(dòng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展蝶變。

新質(zhì)生產(chǎn)力則以教育、科技、人才三個(gè)要素良性循環(huán)為基礎(chǔ)支撐。其中，人才作為推動(dòng)創(chuàng)新的核心動(dòng)力，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力來(lái)源、亦是產(chǎn)業(yè)“向新”的重要支撐。

人才舉措再發(fā)力

在秦創(chuàng)原新三年行動(dòng)計(jì)劃中，人才作為創(chuàng)新發(fā)展的重要支撐要素，主要從平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)、服務(wù)三方面重點(diǎn)培育。

其中重點(diǎn)提到，支持建設(shè)西安吸引和聚集人才平臺(tái)；繼續(xù)實(shí)施秦創(chuàng)原引用高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目，推廣“校招共用”引才用才模式。

例如，人才平臺(tái)建設(shè)上，“三秦英才”引進(jìn)計(jì)劃和特殊支持計(jì)劃就是錨定自然科學(xué)、工程技術(shù)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)與文化藝術(shù)等領(lǐng)域引進(jìn)和遴選高層次人才、杰出人才、卓越技術(shù)技能人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等。高校資源作為西安科創(chuàng)優(yōu)勢(shì)之一，與高校攜手亦是打通產(chǎn)學(xué)研鏈條。

再者，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求亦是重要方向。不僅要培育復(fù)合型科技經(jīng)紀(jì)人、“科學(xué)家＋工程師”、卓越工程師和高技能人才隊(duì)伍，更編制重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才目錄，針對(duì)所需發(fā)展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)。人才的資源配置已在向精準(zhǔn)化、針對(duì)性地發(fā)展。

通過(guò)多種方式引導(dǎo)人才聚集于此，但能讓人才“留下”，讓其扎根成長(zhǎng)、奮力結(jié)果則與長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展環(huán)境緊密相關(guān)。

《行動(dòng)計(jì)劃》中明確表示要在優(yōu)化科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)管理、推進(jìn)高校和科研院所薪酬制度改革、落實(shí)事業(yè)單位高層次人才工資分配激勵(lì)和科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)政策等持續(xù)推進(jìn)。這正是基于發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，以不斷優(yōu)化、完善的人才服務(wù)機(jī)制，打造穩(wěn)固又具創(chuàng)造力的“人才寶地”。

“人才市場(chǎng)”潮起云涌

人才資源的重要性不言而喻，此次新動(dòng)作，是秦創(chuàng)原三年成果之上的再出發(fā)。

自2022年6月，《西咸新區(qū)建設(shè)省級(jí)人才發(fā)展改革試驗(yàn)區(qū)打造秦創(chuàng)原人才聚集高地三年行動(dòng)計(jì)劃（2022-2024）》（簡(jiǎn)稱“人才計(jì)劃”），秦創(chuàng)原人才大市場(chǎng)揭牌成立以來(lái)，秦創(chuàng)原便走上了打造全要素人才發(fā)展生態(tài)的路徑，打造產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)業(yè)鏈和人才鏈相融合的創(chuàng)新生態(tài)。

截至去年9月，秦創(chuàng)原人才大市場(chǎng)累計(jì)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名人才機(jī)構(gòu)22家，舉辦人才交流招聘活動(dòng)181場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)1183家次，引進(jìn)各類人才30618名，保障企業(yè)用工超1萬(wàn)人。

為促進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才資源配置應(yīng)用，秦創(chuàng)原的人才觸角也在向全世界延伸，不僅獲批了全省首家RCEP國(guó)際人才服務(wù)中心，更在全球8個(gè)國(guó)家（地區(qū)）成立海外人才工作站。

前不久，秦創(chuàng)原人才周正如火如荼開(kāi)展，“十萬(wàn)英才聚西咸”人才薈萃行動(dòng)發(fā)布，通過(guò)實(shí)施校地合作引才行動(dòng)、產(chǎn)業(yè)鏈人才倍增行動(dòng)、海外人才歸雁行動(dòng)等，深化人才引進(jìn)、評(píng)價(jià)、培育機(jī)制改革，搭建人才集聚載體，計(jì)劃3年內(nèi)引進(jìn)培育高層次人才500名，集聚秦創(chuàng)原創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才10萬(wàn)名。

同期，秦創(chuàng)原商學(xué)院揭牌，將圍繞為高層次人才“賦能”、為創(chuàng)新管理人才“提質(zhì)”、為產(chǎn)業(yè)技能人才“增效”，打造全方位、全周期人才培育立體生態(tài)系統(tǒng)，建設(shè)“一站式”人才服務(wù)學(xué)院。

秦創(chuàng)原的“人才市場(chǎng)”則正以立體聯(lián)動(dòng)人才服務(wù)體系，在“人才鏈”上發(fā)揮著關(guān)鍵作用。此次《行動(dòng)計(jì)劃》上新，人才要素發(fā)展的再度發(fā)力，將為培育新質(zhì)力量提供重要支撐。當(dāng)前，原上的“風(fēng)”正勁，人才市場(chǎng)也潮起云涌。

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